回到台灣，情況顯然不同。這裡還沒有專門的 DEI 法規，但政策的鋪陳其實已經悄悄展開。金融監理單位，早就要求公開發行公司在年報裡揭露董事會性別組成、多元化政策與具體措施。近年來，女性董事比例確實在緩步上升。